1、2021年工作回顾

提高政位，

自觉扛起平安建设政治责任

党建引领平安建设。

准确把握基本情况。

不断提升认识水平。

压实主体责任，

统筹部署推进平安建设工作

健全组织领导机构。

统筹部署推进工作。

营造创建浓厚氛围。

健全体系机制，

着力筑牢平安建设工作基石

建立完善管理制度。

安全防控落实到位。

健全排查化解机制。

内部协作形成合力。

共建共享成效明显。

夯实基础工作，

持续巩固提升综合治理效能

法纪教育亮点突出。

安全生产持续加强。

信访维稳扎实推进。

舆情管控力度加大。

保密水平不断提升。

创造平安环境，

全力促进单位和谐稳定发展

持续抓好疫情防控。

发挥离退休人员作用。

认真做好值班值守。

2、2022年工作指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、二十大精神，认真落实中央、省委、省地质院关于平安建设的决策部署，坚持以总体国家安全观为统领，深入开展平安创建工作，紧盯重点领域防范化解风险隐患，着力推进共建共治共享，不断提升治理能力，统筹做好改革稳定发展工作，确保改革顺利实施、经济稳健发展、队伍和谐稳定，努力争创省地质院平安建设先进单位，为建设全国一流物化地质强所提供坚强保障。

3、2022年重点工作任务

深化思想认识，大力推进平安建设

加强组织领导。坚持将党的领导贯穿到平安建设全过程，将平安建设工作摆在改革发展的大局中谋划推进。

营造平安氛围。创新宣传方式，丰富拓展宣传手段和载体，加强宣传教育，营造浓厚的平安创建工作氛围。

强化责任落实，建立完善工作机制

压实平安建设工作领导责任制。充分发挥平安建设工作领导小组牵头总揽、定期研判、协调会办、督办问效等职能作用，压实平安建设工作责任。

健全平安建设相关制度。结合所实际情况，制定《平安建设工作办法》《信访维稳工作办法》《安全生产管理制度》等各项制度，为高质量推进平安建设提供制度保障。

建立健全矛盾纠纷排查化解机制。推行党务公开、所务公开，建立健全职工代表大会制度，重大事项特别是关系到职工切身利益的重大问题主动听取职工意见、接受群众监督，建立健全矛盾排查预警制度，定期或不定期组织开展矛盾纠纷排查。

建立健全联防联控机制。加快建立完善与当地政府部门、街道、社区、公安、消防等工作协调联动机制，搭建交流合作、信息共享平台和联动处置群体性突发性事件机制。

建立健全风险评估机制。完善落实重大项目、重大决策风险评估机制，对关乎全所改革发展与职工切身利益的决策要开展社会稳定风险评估。

聚焦工作重点，积极开展创建活动

开展“平安基地”创建活动。建立“平安基地”创建工作机构，制定《“平安基地”创建工作方案》，以“四无” “三好”为主要内容开展“平安基地”创建活动。

开展信访事项化解行动。认真落实好初信初访首办责任制，及时、就地化解矛盾。对现有信访事项开展一次全面排查，形成信访事项清单，制定化解工作方案。加快“信访积案”办结，切实防范信访积案“回流”。

开展法律法规政策宣讲。积极开展湖南地勘单位改革、事业单位工资、职称评审聘用、岗位设置、社会保险、工会福利等一系列法规政策的宣讲，提升职工群众的法制观念、法治素养。

开展“酒驾醉驾”宣传教育。开展关于酒驾醉驾法律法规和有关文件精神的学习宣传，加强对办公场所、生活基地、项目部车辆管理。

落实常态化疫情防控。重点做好外省项目部的疫情防控工作，确保项目人员安全。积极推动60岁以上人员新冠疫苗全程接种工作，实现“应接尽接”。

夯实工作基础，强化平安建设考核

认真落实安全保卫。落实人防、物防、技防措施，抓好特殊人群管控，确保无刑事治安事件发生。加强安全生产管理，开展消防、交通安全等知识培训。加强值班值守，重大节假日、重要时段做好值班值守工作。

强化保密安全管理。开展保密知识宣传教育，严格落实各项保密制度，规范保密日常管理，加强重点涉密人员和涉密部门的管理，严防泄密事件的发生。

严格平安建设考评。将平安建设工作情况纳入所属单位、部门的绩效考核，平安建设工作以党支部为主体进行考核，保密、信访、安全生产等工作以部门为主体进行考核，实现对平安建设工作客观评估，确保取得实效。